Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.qou.edu/handle/194/2700
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTaghreed Muhammad Maarouf Arab Rishq-
dc.date.accessioned2022-04-04T07:42:10Z-
dc.date.available2022-04-04T07:42:10Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://dspace.qou.edu/handle/194/2700-
dc.description.abstractThe study aimed to identify the role of civil society organizations working in East Jerusalem in empowering Jerusalemite women، and the study community consisted of female workers in civil society organizations in East Jerusalem، where a simple random sample of (319) workers was taken، and the descriptive analytical approach was adopted to achieve the objectives studying. The study reached several results، the most important of which are: - The approval of the study sample items at the level of (the effectiveness of training and rehabilitation - the involvement of civil society organizations - the field policies and procedures followed by the organizations - academic empowerment - economic empowerment - social empowerment) came to a high degree. - The agreement of the study sample’s vocabulary with the challenges facing civil society organizations in empowering Jerusalemite women came to a medium degree. - There are no statistically significant differences at the level (0.05) due to the variable of age or social status. - There are statistically significant differences about (the degree of involvement of civil society organizations operating in East Jerusalem in focusing strategic plans on Jerusalem women’s issues) at the level (0.05) and less between the study subjects whose job status is (manager) and the study subjects whose employment status is (employee). ، volunteer) ، for the benefit of the study subjects whose job status is (Manager). The study made several recommendations، the most important of which are: Emphasizing the need for clear strategies to train and rehabilitate women in all organizations to work on empowering them in all areas of life، and work to find clear field policies and procedures for civil society organizations to preserve and empower women.en
dc.language.isoaren
dc.publisherجامعة القدس المفتوحة/Al-Quds Open Universityen
dc.titleThe Role of Civil Society Organizations Working in East Jerusalem in Empowering Jerusalemite Womenen
dc.typeThesisen
dc.description.arAbstractهدفت الدراسة للتعرف على دور منظمات المجتمع المدني العاملة في القدس الشرقية في تمكين المرأة المقدسية، وتكون مجتمع الدراسة من المنتفعات والعاملات في منظمات المجتمع المدني في القدس الشرقية، حيث تم أخذ عينة عشوائية بسيطة مكونة من (319) عاملة ومنتفعة، وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة. وتوصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها: - موافقة مفردات عينة الدراسة على مستوى كل من (فاعلية التدريب والتأهيل- واشراك منظمات المجتمع المدني- السياسات والاجراءات الميدانية التي تتبعها المنظمات- التمكين الأكاديمي- التمكين الاقتصادي- التمكين الاجتماعي) جاءت بدرجة مرتفعة. - موافقة مفردات عينة الدراسة للتحديات التي تواجه منظمات المجتمع المدني في تمكين المرأة المقدسية جاءت بدرجة متوسطة. - لا يوجد فروق ذات دلالة احصائية عند مستوى (0.05) تعزى لمتغير العمر، أو الحالة الاجتماعية. - يوجد فروق ذات دلالة إحصائية حول (درجة اشراك منظمات المجتمع المدني العاملة في القدس الشرقية في تركيز الخطط الاستراتيجية على قضايا المرأة المقدسية) عند مستوى (0، 05) فأقل بين مفردات الدراسة الذين حالتهم الوظيفية (مديرة) ومفردات الدراسة الذين حالتهم الوظيفية (موظفة، متطوعة)، لصالح مفردات الدراسة الذين حالتهم الوظيفية (مديرة). وأوصت الدراسة بالعديد من التوصيات أهمها: التأكيد على ضرورة وجود استراتيجيات واضحة لتدريب وتأهيل المرأة في كافة المنظمات للعمل على تمكينها في كافة المجالات الحياتية، والعمل على إيجاد سياسيات وإجراءات ميدانية واضحة لمنظمات المجتمع المدني للحفاظ على المرأة وتمكينها.en
dc.contributor.arAuthorتغريد "محمد معروف" عرب رشق-
dc.arTitleدور منظمات المجتمع المدني العاملة في القدس الشرقية في تمكين المرأة المقدسيةen
Appears in Collections:Management & Public policy - ماجستير الإدارة والسياسات العامة

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Taghreed_Rishq.pdf26 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.