OSOL Repository for Digital Content
OSOL is an open access digital repository offered by Al-Quds Open University tocapture, store, organize, index, preserve, and provide access to its digital assets and intellectual output, such as QOU's scientific journals, Scholarly papers, thesis, articles, projects, books, digital learning content, SMART courses and others.
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.qou.edu/handle/194/1539| Title: | أثر استراتيجية تمكين العاملين في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية بمؤسسة أرسلور- متال الجزائر |
| Authors: | مسعود, أ.د. كيسرى عبد الحفيظ, أ. دايرة |
| Citation: | |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تبني استراتيجية تمكين العاملين بأبعادها ( العمل الجماعي، الحرية و الاستقلالية، التحفيز) في مؤسسة أرسلور متال الجزائر، و تأثيرها في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية، و لهذا الغرض قمنا ببناء استمارتين الأولى توجهنا بها إلى إطارات المؤسسة فيما يخص المتغير المستقل، و أما الاستمارة الثانية فقد توجهنا بها إلى العمال المسيرين و العمال التنفيذين في ما يخص المتغير التابع. أشارت النتائج المتوصل إليها بعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامجspss إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات الدراسة، و بناء على ذلك قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أبرزها اعتماد التمكين كاستراتيجية إدارية ، وربطها بالاستراتيجية العامة للمؤسسة. |
| URI: | https://dspace.qou.edu/handle/194/1539 |
| Appears in Collections: | Journal of Al-Quds Open University for Administrative & Economic Research - مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 1685-6073-1-PB.pdf | 689.05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.